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在政安，優(yōu)秀而獨(dú)特的政安文化是政安發(fā)展壯大、立于不敗之地的基石。政安文化的力量是通過長期反復(fù)錘煉而逐漸彰顯的，對于志在“成為社會(huì)消防安全管家”的政安而言，一直著意于培育獨(dú)具政安特色的企業(yè)文化。       培養(yǎng)政安精神，強(qiáng)化職業(yè)道德接觸過現(xiàn)代企業(yè)管理的人都知道，一個(gè)企業(yè)所提倡的口號，不一定是它真正的企業(yè)文化，真正的企業(yè)文化是深植于每一個(gè)員工內(nèi)心，進(jìn)而形成獨(dú)特的群體意識(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力、技術(shù)創(chuàng)新都是可能被模仿的，但其最深層的文化，即精神文化是沒辦法模仿的。在政安，“幫助億萬家庭，掌握消防知識(shí)，提高消防技能，備好消防工具”是每一個(gè)政安人肩負(fù)的神圣使命。帶著這樣的使命和“成為社會(huì)消防安全管家”的愿景，政安在發(fā)展中形成了“忠誠、專業(yè)、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，培養(yǎng)了一批又一批以“政安十大軍規(guī)”為行為準(zhǔn)則的政安人，政安精神在政安人的身上烙下了深深的痕跡。正因如此，盡管當(dāng)前社會(huì)從事消防培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和企業(yè)并不在少數(shù)，但真正能做到十幾年屹立不倒并逐漸發(fā)展壯大，走向行業(yè)領(lǐng)軍者地位的卻微乎其微。政安文化有兩個(gè)明顯的標(biāo)志，一是有形式多樣的載體，比如《政安》內(nèi)刊、微信公眾號、企業(yè)官網(wǎng)等，以專業(yè)為導(dǎo)向，內(nèi)容緊扣行業(yè)熱點(diǎn)、貼近大眾生活、展現(xiàn)政安風(fēng)采，成為鏈接主管部門、行業(yè)內(nèi)外、合作伙伴和廣大群眾的文化紐帶和消防安全知識(shí)的載體，為促進(jìn)平安社會(huì)的...

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集團(tuán)召開第二季度總結(jié)匯報(bào)會(huì)議2017年8月19日上午，政安消防集團(tuán)第二季度總結(jié)匯報(bào)會(huì)議在云南昆明隆重啟幕。會(huì)議由集團(tuán)經(jīng)管會(huì)組長付華銳主持，集團(tuán)經(jīng)管會(huì)、各部門主管及全國四十二個(gè)分中心負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。集團(tuán)董事長梅君在會(huì)議上首先發(fā)表講話，就集團(tuán)及各分中心在今年上半年取得的成績和各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了比對、分析。梅董指出，在集團(tuán)進(jìn)入第二個(gè)十年的高速發(fā)展階段，政安的品質(zhì)服務(wù)、品牌管理、內(nèi)部管理、人才管理等各方面都要與時(shí)俱進(jìn)，有效提升，才能跟上發(fā)展的步伐。當(dāng)前正是任務(wù)艱巨、部署下半年戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，大家必須認(rèn)清形勢，做好克服一切困難的心理準(zhǔn)備；必須內(nèi)抓管理，外塑形象，強(qiáng)基固本，強(qiáng)化政安的核心競爭力；必須上下一心，加倍努力，減負(fù)增效，才能力爭全面完成今年的既定目標(biāo)。19日下午召開了各片區(qū)負(fù)責(zé)人會(huì)議，集團(tuán)西北、華北、東北、西南片區(qū)負(fù)責(zé)人分別就上半年區(qū)域工作和管理工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并就上半年工作中存在的問題進(jìn)行了分析、探討，對下半年將要開展的重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃。西北片區(qū)負(fù)責(zé)人裴定均對本次會(huì)議“內(nèi)抓管理、外塑形象、強(qiáng)基固本、減負(fù)增效”的主題思想進(jìn)行了詳細(xì)論述，希望每一個(gè)政安人能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)和政安的發(fā)展息息相關(guān)，而每一位員工的責(zé)任意識(shí)則是企業(yè)發(fā)展的根本。華北片區(qū)負(fù)責(zé)人徐微對各分中心內(nèi)勤部門的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，對內(nèi)勤部門的氛圍營造、工作熱情的激勵(lì)、課質(zhì)的提升提出了建議。東北片區(qū)負(fù)責(zé)人董海暉以用企業(yè)文化...

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——集團(tuán)董事長梅君7月新疆行記盛夏七月，驕陽似火。集團(tuán)董事長梅君冒著酷暑和烈日，重回政安的發(fā)源地——新疆，到阿克蘇、烏魯木齊、喀什等地對政安家人們進(jìn)行了親切慰問。7月13日，梅君董事長抵達(dá)新疆行的首站——阿克蘇，受到了阿克蘇分中心全體員工的熱烈歡迎。梅董對阿克蘇政安家人們表示了慰問，并召開了全員會(huì)議。會(huì)上，梅董對阿克蘇家人們的生活和工作都給予了相當(dāng)?shù)仃P(guān)心和關(guān)注，對需要補(bǔ)充空調(diào)的部門和辦公室梅董表示要及時(shí)配給。對阿克蘇團(tuán)隊(duì)上半年作出的突出成績，梅董給予了充分肯定和褒揚(yáng)，并對阿克蘇現(xiàn)階段的管理手段、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作流程提出了優(yōu)化意見。7月14—16日，梅君董事長參加了阿克蘇團(tuán)隊(duì)的戶外拓展活動(dòng)。7月16日，梅董來到喀什分中心，與喀什分中心全體政安家人們歡聚一堂，度過了一個(gè)愉快的周末。7月17日，梅董蒞臨烏魯木齊分中心，看望分中心全體家人。梅董深情表示，每次來到烏魯木齊，就有回家的感覺。烏魯木齊是政安起航的地方，經(jīng)過十三年的不懈拼搏和奮斗，直至今天，他才有時(shí)間真正地充分體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐拿褡屣L(fēng)情和人文景觀。梅董向新老員工們回憶了政安的創(chuàng)立、歷史沿革和企業(yè)文化發(fā)展歷程，和大家一起展望政安的發(fā)展前景。同時(shí)，梅董也帶來了阿克蘇團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)與大家分享。在梅董的感染和帶動(dòng)下，現(xiàn)場家人們感觸頗深，紛紛表示將以十足的干勁和滿腔的熱情再創(chuàng)烏魯木齊團(tuán)隊(duì)的輝煌。當(dāng)梅君董事長懷著與十三年前不一樣的心情回到第二故鄉(xiāng)新疆，...

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為總結(jié)2017年第一季度集團(tuán)及各分中心運(yùn)營及管理工作，準(zhǔn)確分析市場環(huán)境、工作亮點(diǎn)和存在的問題，確保2017年度目標(biāo)的完美實(shí)現(xiàn)，4月29、30日，政安消防集團(tuán)2017年第一季度總結(jié)匯報(bào)會(huì)在巴南紅豆杉山莊隆重舉行。會(huì)議由集團(tuán)董事長助理、經(jīng)管會(huì)顧問楊一鳴主持，集團(tuán)經(jīng)管會(huì)及全國四十二個(gè)分中心負(fù)責(zé)人、骨干精英和久久神龍?zhí)匮钨e參加了會(huì)議。集團(tuán)董事長梅君首先在會(huì)上發(fā)表講話，就集團(tuán)及各分中心第一季度各項(xiàng)工作的落實(shí)情況、人員招聘情況進(jìn)行了分析和點(diǎn)評，重點(diǎn)肯定了阿克蘇團(tuán)隊(duì)在邊疆嚴(yán)峻的客觀環(huán)境中創(chuàng)出的優(yōu)秀成績。梅董指出，團(tuán)隊(duì)管理既要注重提升管理手段，也要注意端正管理者自身的工作態(tài)度。                                                              
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2017年1月9日上午9點(diǎn)，政安學(xué)院第三期管理培訓(xùn)班在集團(tuán)大會(huì)議室隆重開班。來自全國三十九個(gè)分中心的54名優(yōu)秀員工、管理干部、儲(chǔ)備干部參加了本次培訓(xùn)。集團(tuán)副董事長付華銳主持培訓(xùn)會(huì)。   集團(tuán)梅君董事長在培訓(xùn)會(huì)上就“如何成為一個(gè)政治思想過硬、管理過硬的管理干部”進(jìn)行了致辭。梅董表示，歡迎政安的優(yōu)秀家人、業(yè)務(wù)骨干在管培班充實(shí)、提高，希望大家將所學(xué)所得帶給身邊的政安家人，一起在政安大舞臺(tái)上釋放夢想。集團(tuán)副董事長付華銳就本次培訓(xùn)的主題、目標(biāo)任務(wù)、培訓(xùn)導(dǎo)師等進(jìn)行了簡要介紹，鼓勵(lì)全體學(xué)員拼命學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、學(xué)有所成。為了推進(jìn)本次管培班培訓(xùn)的順利開展，集團(tuán)前期做了大量準(zhǔn)備工作，結(jié)合政安的發(fā)展目標(biāo)，整合集團(tuán)優(yōu)秀的師資力量，確定培訓(xùn)的主要內(nèi)容、考核目標(biāo)，力求將課程安排做到科學(xué)、精煉、高效。此次管培班針對性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí)，收到了良好的培訓(xùn)效果。學(xué)員們紛紛表示，將消化吸收老師們講座的精華，在新的一年里，結(jié)合自身工作，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新思維和工作方法，提高工作能力和效率，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的內(nèi)涵建設(shè)。政安學(xué)院管培班從第一期19名學(xué)員到現(xiàn)在第三期54名學(xué)員，既代表著政安的發(fā)展蒸蒸日上，也意味著政安培養(yǎng)和匯聚了越來越多的優(yōu)秀人才。放眼未來，政安希望更多的政安家人參與到管培班中，學(xué)習(xí)、成長、進(jìn)步。